求人広告、求人案内を掲載する前に必要となる準備作業
自社データ、ターゲットとなる人材の情報収集から始めることが大切です
求人案内の効果を上げるための虎の巻
求人広告掲載にあたり必要となる作業
企業情報データ（独特の文化・社風・業務環境など）の収集
企業（経営者）がもっている目標・夢などから、採用するに相応しい人材像決定
雇用条件の設定、明確化（雇用形態・給与・昇給・昇格・賞与・手当・勤務時間・休暇・試用期間・福利制度など）
採用スケジュール決定（面接〜採用決定まで）
採用後（研修スケジュールなど）のプラン決定
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