求人広告詳細の構成と掲載方法

アピール文、キャッチコピー、写真・メッセージ、写真最大6枚

職種、給与、勤務時間などの募集概要

人事担当者コメント、代表者の声など

「求職者が求人広告応募に至る過程を知る」で述べましたように、求職者が求人広告を検索する際、このアピール文に魅力があるかどうかで、求人広告詳細ページをアクセスするかどうかを決定します。

まずは、この一覧ページで求職者が求人広告詳細ページへ「アクセスしたくなる」工夫をする必要があります。

一目で求職者の心を掴むフレーズをご記入いただくことで、キャッチコピー以下の情報を意欲的に見られるかどうかが決まります。

独自の文化、人材に対する考え方、未来像など、アピール文とキャッチコピーを具体的に展開いただく内容となります。文字数に制限はございません。充分に魅力を伝えてください。

また写真を掲載いただくことで、メッセージ内容を視覚的に伝えることができます。

ここでは最大6枚の写真を掲載していただけます。
下記のような写真が効果的となります。

• 御社のスタッフの方々が実際に働いておられる雰囲気
• お1人のスタッフをピックアップし、働いておられる表情が伝わるお写真
• 研修会、お食事会、社員旅行、スポーツ大会などのお写真
• 真剣な会議風景
• 社内、事務所内の様子
• 御社概観
• 休憩室