会社の理念、方向性、社員に対する考え方で共感を得てください
第三部御社がどのような人材を希望しているかということをこの欄を利用してアピールすることができます。
下記3つの質問は必須入力となっております。
また、上記3つの質問以外にさらに3つの質問と回答を自由に設定していただくことができます。
人事担当者の方が採用したい方への気持ちや、ご自身の現在のポジションまでの経験などを記述いただくことで、求職者の方はどのような会社なのかをイメージすることができます。
例：現在の会社に入社されて良かったことは？/同業他社との違い/面接時にもっとも重視されるポイントはどこですか？
御社の主力サービスの記述欄となります。
営業スタッフの募集の場合、求職者は「私はこの商材を売ることになるんだな」とイメージすることができます。
また、商品・サービスをアピールすることで、求職者を人材だけでなく、消費者として見ることができます。
御社の所在地、設立年月日、資本金、従業員数などの記述欄です。
若さをアピールしたい場合は、従業員数の後に（平均年齢26歳）と入れると効果的です。同様に、歴史、規模などのアピールが可能です。
この内容が不明確な場合は、信用性に欠ける情報になってしまいますので具体的な情報をお願いいたします。
「御社希望の人材」＝「御社の理念に共感する人材」と言えると思います。御社がどのようなお考えで、事業を遂行しておられるのかをご記述ください。
